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如何促进外来务工人员家属特别是“全职妈妈”在社区发展？镇海蛟川街道石塘下村用一条“妈妈流水线”，串起了就业与家庭和谐的双赢之路。 “全职妈妈”也能“无缝对接” “我喜欢这里！”来自安徽的刘冬梅还没发话，５岁的儿子杨杨先来了个抢答。刘冬梅笑着说：“这里干活离家近，上手容易，都是老乡，也有共同语言。最关键的是，这里上下班，完全按照孩子上下学时间来，干活补贴家用还能顺道接送孩子呢！” 张恒玲同样来自安徽，孩子１２岁。加入“妈妈流水线”前，她在广州打过工，也当过几年全职妈妈，对两种妈妈角色都深有体会，“是‘妈妈流水线’‘救’了我！”“以前孩子小，自己在外打工，只能过年回家一次，孩子看见我都怯生生的；后来，一咬牙回家做了全职妈妈，可每天呆在家带孩子，感觉跟社会脱节了。”她话锋一转：“这里时间自由，工作轻松，大家经常聊聊天，心情也开朗了，还能照顾孩子。” 目前，“妈妈流水线”的工人多为３０余岁的外来务工妈妈，普遍文化程度不高，以前大多赋闲在家。如今，“妈妈流水线”渐渐做出了名堂，不光外来妈妈“趋之若鹜”，很多本地“全职妈妈”也主动请缨。 “计件、包装这些全部算上来有１００多号人呢！”负责接单的“老板娘”林敏乐呵呵地说：“又能顾家，又能上班，跟家庭、社会‘无缝对接’，何乐而不为？” “逼出来”的流水线 这样的巧思，灵感来自哪里？ “这是‘逼出来’的流水线啊！”村书记方国梁先幽了一默。据介绍，从２００８年开始，村里大量土地被征用，失地农民随之增多。而随着周边工业园区设立，外来务工人员越来越多，是本地人口的５倍！ 因此，解决失地农民和外来人口的就业问题就成了村里的当务之急！石塘下村首先对这些人的特点作了研究：失地农民大多四五十岁，刚放下锄头，缺乏竞争力。赋闲的外来人口大多是务工人员的家眷，以年轻妈妈居多。适合他们的工作无疑是：就业门槛低、稍作培训便可上岗、工作时间自由等。 心中有底，村里社工们“揣”着任务上场了。他们兵分两路，一路走访了４０多家企业，为失地农民找门卫、保安工作，同时承揽简单的活计，“开始主要是钉纽扣”；另一路则发动人们过来。“从开始的一个、两个，到后来的口耳相传，再就业基地渐成规模。” ２００９年９月，为让辖区及周边地区的居民享受更好的再就业服务，村党支部搭建平台，该基地正式成立。社区不仅腾出位于村民服务中心一楼的一个房间，作为“流水线”的工作室，还派专人负责其日常运营。 以“线”带面，全面铺开 目前，“流水线”从蛟川街道、北仑区的外贸企业等承接而来的“一揽子”手工活儿，大多为装配文具、玩具等。工作内容简单，容易上手，“妈妈们”除了来工作室上班，还可以将活计带回家。按件计算，“多做多得”。每月工作２２天，月平均工资可以达到１０００元左右，手巧的、能干的能赚到１５００至１６００元。 “１００多名员工，其中外来务工人员占了８０％。”方国梁笑着算了一笔账，村外来人口４０００余人，按平均４人一户，就是１０００多户。现在有约１００名外来“妈妈”就业，“妈妈”是家里的主心骨，这样一来相当于稳定了１０％户数！ 以“妈妈生产线”为主，石塘下村各类再就业工作进展神速，至今共为２３８人次顺利进行了职业推介。“我们出面联系企业，以减少电费、部分管理费条件，请企业提供岗位。等招工难时，企业反过来找我们要人。这样就又形成了一种良性循环。现在我们手头的人，自然而然成了员工的蓄水池。” （来源：宁波日报）
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发表于 2012-8-30 20:50:03
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